Bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

  • Vous souhaitez faire un point sur votre parcours
  • Vous éprouvez le besoin de mettre du sens dans votre vie professionnelle
  • Vous avez envie de réfléchir à une évolution professionnelle
  • Vous envisagez une reconversion suite à une problématique de santé
  • Vous souhaitez évaluer l’adéquation entre votre profil professionnel et le marché du travail

Un bilan de compétences, qu'est-ce que c'est ?

Un bilan de compétences est une démarche réglementée en trois phases distinctes qui permet de faire un point sur votre carrière professionnelle, d’identifier vos compétences, vos points forts et vos points faibles, et de déterminer les orientations professionnelles possibles.

Le bilan de compétences permet :

  • d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
  • de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
  • d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

À l’issue du bilan de compétences, vous obtiendrez un rapport détaillé qui reprendra l’ensemble des éléments abordés pendant la prestation, ainsi qu’un plan d’action concret pour la suite de votre carrière professionnelle.

Cette prestation est adaptée à tous les profils professionnels, qu’ils soient salariés, demandeurs d’emploi, entrepreneurs ou étudiants et ne demande aucun pré-réquis.

Je suis convaincue qu’un bilan de compétences est une étape essentielle dans la construction de tout parcours professionnel. Il vous permettra de mieux vous connaître et de vous orienter vers des choix professionnels qui vous correspondent vraiment.

Le premier rendez-vous de prise de contact est gratuit et sans engagement.

 

C’est un véritable travail sur vous, ce n’est pas une démarche facile ou rapide, c’est un cheminement et vous ne pouvez pas vous engager dans ce bilan sans être prêt à vous remettre en question.

Mon accompagnement individualisé sera là pour vous guider le mieux possible dans les différentes démarches mais vous serez le seul ou la seule décisionnaire.

L’assurance d’un bilan de qualité

Réaliser un bilan de compétences qualitatif prend du temps!

La durée d’un bilan est de 24H.

Je m’engage à travailler avec vous pendant 20H en face à face réparties sur 2 à 3 mois. C’est le minimum selon moi pour mener à bien un travail de qualité. Les 4 H restantes sont l’estimation de votre travail de recherche.

 

La méthodologie

RDV 1 et 2

Phase
préliminaire

• Analyser la demande et le besoin
• Déterminer le format adapté
• Définir conjointement les modalités du bilan

8 à 10 RDV

Phase d'investigation

• Construire son projet et vérifier sa pertinence
• Elaborer une ou plusieurs alternatives

RDV DE SYNTHESE

phase de conclusion

• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
• Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels

Mon approche est basée sur une méthode rigoureuse et éprouvée qui permet d’analyser vos compétences, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Mon objectif est de vous aider à mieux vous connaître et à vous orienter vers les choix les plus pertinents pour votre avenir professionnel.

Un document de synthèse sera co-construit au fur et à mesure des séances sous ma responsabilité.

 

Les outils utilisés :

  • Tests de personnalité: Profil pro 2, Compétences, Profil entrepreneur, profil managérial…
  • Questionnaire de priorités et d’objectifs professionnels
  • Grille d’analyses de valeurs
  • Analyse de poste(s)
  • Analyse du marché de l’emploi

Le déroulé des séances

  • Dans mes locaux à Rezé ou en visio
  • Du travail en commun pendant les séances
  • Du travail personnel entre les séances

 

Tarifs et modalités

Prise en charge possible avec votre compte CPF ou un financement OPCO dans le cadre de la certification QUALIOPI

Votre entreprise peut prendre en charge votre bilan.

En financement privé c’est le bénéficiaire qui finance la totalité de la prestation.

Possibilité de paiement en plusieurs fois. Un délai de rétractation est à respecter : 10 jours ouvrés pour les bilans en face à face et de 14 jours ouvrés pour les bilans en distanciel.

Le tarif d’un bilan de compétences complet est de 1800€ TTC pour 20H de face à face.

 

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour suivre ce bilan, merci de prendre directement contact avec nous.

Conformément aux articles L.616-1 et R.616-1 du code de la consommation, notre société a mis en place un dispositif de médiation de la consommation. L’entité de médiation retenue est : SAS CNPM – MÉDIATION – CONSOMMATION. En cas de litige, le consommateur pourra déposer sa réclamation sur le site : http://cnpm-mediation-consommation.eu ou par voie postale en écrivant à CNPM – MÉDIATION – CONSOMMATION 27, avenue de la Libération – 42400 SAINT-CHAMOND

Mes clients en parlent

Et maintenant...

N’hésitez plus, prenez rendez-vous dès maintenant pour découvrir comment un bilan de compétences peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Je m’engage à vous recontacter dans les 48H suite à votre demande et à vous donner RDV dans la semaine qui suit notre échange.

Le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement.Si nous décidons de travailler ensemble, le bilan de compétences peut démarrer 15 jours ouvrés après notre premier échange.

Je suis impatiente de vous accompagner dans votre projet !